انتقل إلى المحتوى الرئيسي
LMRA Talent Portal

حقوق وواجبات صاحب العمل

تماشياً مع مسؤولياتها لتنظيم سوق العمل في مملكة البحرين، وضعت هيئة تنظيم سوق العمل عدداً من القوانين واللوائح لمراقبة وتنظيم العلاقة بين صاحب العمل وموظفيه. تُوضح هذه اللوائح حقوق وواجبات جميع الأطراف المعنية. وعلى كل طرف من الأطراف أن يحرص على اتباع هذه القوانين. وفيما يلي قائمة من اللوائح، يجب على أصحاب العمل اتباعها:

  1. عدم توظيف عامل أجنبي دون إصدار تصريح عمل من هيئة تنظيم سوق العمل.
  2. عدم تقاضي أية مبالغ من العامل مقابل استصدار تصريح عمل بشأنه أو مقابل استخدام هذا العامل أو استبقائه في عمله.
  3. استخدام العامل الأجنبي لأداء نفس العمل المنصوص عليه في التصريح.
  4. الحرص على استكمال عملية تسجيل العمال الأجانب وأفراد أسرهم (توفير بصمات رقمية، الصورة والتوقيع) في المواعيد المحددة.
  5. يجب الالتزام باستخدام العامل لمزاولة العمل في المقر المبين في التصريح، أو في فروع صاحب العمل التي تزاول نفس النشاط.
  6. يجب الالتزام بسداد الرسوم الشهرية المقررة عن التصريح للهيئة في الموعد المحدد .
  7. يجب إخطار الهيئة فور ترك العامل للعمل لديه بالمخالفة لشروط التصريح.
  8. يجب إخطار الهيئة فور علمه بإصابة العامل بأحد الأمراض المعدية التي تستوجب ترحيله والتي يصدر بتحديدها قرار من وزير الصحة.
  9. إخطار الهيئة فور تصفية نشاطه أو إشهار إفلاسه أو شطب قيده من السجل التجاري أو إلغاء ترخيص مزاولته للنشاط.
  10. دفع رواتب وأجور العمال الأجانب في الوقت المحدد وفقا لعقد العمل.
  11. تجديد تصريح عمل العمال الأجانب والملتحقين به في الوقت المحدد.
  12. توفير سكن ملائم وصحي للعامل الأجنبي.
  13. تأكد من أن بيئة العمل سليمة وصحية وقم بتزويد العامل الأجنبي بمعدات السلامة الضرورية.
  14. الالتزام بتسجيل مؤسستك وسجل العمال الأجانب وجميع التفاصيل والمعلومات المتعلقة بهم.
  15. يجب على صاحب العمل توفير جميع الوثائق والمستندات المطلوبة من قبل مسئولي ومفتشي الهيئة.
  16. يحق لصاحب العمل التظلم من أي قرار تصدره الهيئة ضده خلال ثلاثين يوماً من تاريخ إخطاره بهذا القرار.
  17. صاحب العمل -الأخير – المصرح له بأستخدام العامل الأجنبي مسئول عن نفقات ترحيله، وتكلفة عودته إلى وطنه في حال الإصابة أو الوفاة.
  18. يحق لصاحب العمل إلغاء تصريح عمل العامل الأجنبي قبل وصوله إلى مملكة البحرين، وإستبداله بعامل أجنبي آخر أو ترد له رسوم تصريح العمل.
  19. ترد رسوم الأشهر المتبقية من صلاحية تصريح العمل عند إنتقال العامل الأجنبي إلى صاحب عمل آخر. إذا وافق صاحب العمل على عملية الانتقال.
  20. يجب على صاحب العمل عدم الإساءة للعامل الأجنبي أو تحريضه لمخالفة قوانين وأنظمة مملكة البحرين.

آخر تحديث: 10-08-2020