إخطار عن ترك العامل الأجنبي للعمل

من خلال هذه الخدمة، يمكن لأصحاب العمل إبلاغ هيئة تنظيم سوق العمل إذا كان أي من موظفيها قد تغيب عن العمل لمدة 15 يوماً أو أكثر دون أي سبب أو مبرر.

تحميل نموذج إخطار عن ترك العامل الأجنبي للعمل وتعبئة المعلومات المطلوبة.
زيارة قسم خدمات العملاء بهيئة تنظيم سوق العمل وتعبئة نموذج (إخطار عن ترك العامل الأجنبي للعمل). يجب تعبئة النموذج من قبل الشخص المُخول أو المسؤول عن المؤسسة، مثل مدير الموارد البشرية. ويجب أن يكون التخويل من قبل الشخص المسؤول.

اسم الوثيقة	اعتبارات خاصة
بطاقة هوية صاحب الطلب	نسخة
بطاقة هوية العامل أو جواز سفره	نسخة
دليل حضور العامل إلى العمل في الأيام الأخيرة (بيان الحضور ل 3 أشهر سابقة)	نسخة
إيصال استلام الراتب (إيصال عن 3 أشهر الأخيرة)	نسخة
عقد عمل العامل المتغيب عن العمل	نسخة
فاتورة الكهرباء (تعتبر اختيارية بالنسبة للمزارع والبحارة والسيارات والإسطبلات)	نسخة

يجب أن يكون تصريح العمل صالحاً لمدة 30 يوماً على الأقل.
يجب أن لا تكون المنشأة متوقفة عن العمل.
يجب أن يكون السجل التجاري نشطاً.
يجب أن يكون العامل قد تغيب عن العمل لمدة 15 يوماً أو أكثر دون سبب وجيه أو دون إبلاغ صاحب العمل.
يجب أن لاتكون هناك أي مخالفة مسجلة ضد المنشأة بهيئة تنظيم سوق العمل أو غيرها من الجهات.
سيتم تسجيل العامل المتغيب عن العمل في نظام البحرنة لغاية خروجه من البحرين أو الإنتقال إلى صاحب عمل آخر.
لا يمكن للعامل طلب الإنتقال إلى عمل آخر أو العمل مع نفس صاحب العمل في حال وافقت الهيئة على البلاغ.
لا يمكن إلغاء البلاغ بعد مرور شهر على تقديمه.
في حالة هروب العامل الأجنبي لحظة وصوله إلى المطار يجب إبلاغ شرطة المطار أولاً، وإرفاق ما يثبت ذلك.

قسم المراجعة	خدمة العملاء بمقر هيئة تنظيم سوق العمل
نظام إدارة العمالة الوافدة	https://www.lmra.gov.bh/EMS_Web
نظام الدعم الإلكتروني	https://esupport.lmra.gov.bh/
مركز الاتصال	506055 17 973+